Just nu letar vi efter en webbprojektledare som drivs av att hitta lösningar som ger resultat. Vi har höga ambitioner, men en liten kostym. Det gör att du har stora möjligheter att påverka din personliga utveckling.

Om tjänsten

Vårt mål är alltid att skapa smarta digitala lösningar som ger effekt. Det gör vi genom att kombinera varumärkesbyggande design med genomtänkt teknik. I din roll som projektledare kommer du att:

  • Vara ett bollplank till kunden och se till att de lösningar som tas fram ger dem det resultat de vill ha.
  • Ansvara för att hålla ihop projekt, kommunicera med olika samarbetspartners samt leda personal och konsulter.
  • Ansvara för hela projekt med allt från förstudie till genomförande och uppföljning.
  • Ha ansvar för budget och kostnadsstyrning.

Vad letar vi efter?

Som webbprojektledare på Advant ser vi att du har bred kompetens med förståelse för webb och digitala medier. Du har tidigare erfarenhet av att driva framgångsrika webbprojekt och är van att tillsammans med en kreativ arbetsgrupp hitta lösningar som ger resultat. Du håller dig uppdaterad kring vad som händer inom webb, digitalisering och teknik. Dessutom har du troligen ett stort intresse för digital kommunikation överlag.

Vi söker dig som:

  • Arbetar strukturerat med agila metoder, där en av nyckelfaktorerna är planering.
  • Är analytisk, eftertänksam, förstår mönster och agerar proaktivt.
  • Drivs av kundkontakt och är van att anpassa dig efter kund och situation.
  • Är handlingskraftig, tar stort eget ansvar, ser till att saker händer och är kommunikativ både i tal och skrift.

Kompetenskrav

  • Minst 3-5 års erfarenhet av rollen som webbprojektledare.
  • Har tidigare drivit agila webbprojekt och är van att sprintplanera och hålla i weeklys. Van vid att bygga förtroende med kunder och hålla en aktiv och proaktiv kommunikation under projekten.
  • Helhetsförståelse för webb och digitala kanaler och dess möjligheter. Har också koll på vanliga CMS och har en grundläggande förståelse kring SEO.
  • Ha en god överblick kring teknik, vara insatt i vad som relaterar till vad och förstå skillnad på CSS, HTML, Javascript, PHP etcetera, utan att behöva kunna programmering.
  • Förståelse för UX och design utan att vara designer.

Meriterande

  • Utbildning inom Agil projektledning / Scrum master.
  • Kunskap inom tillgänglighet.
  • Vana av att driva workshops och formulera krav för projekt.

Att jobba på Advant

Advant är en av Värmlands största byråer med 32 medarbetare. Hos oss får du vara med och utveckla ett redan framgångsrikt och nyfiket företag till att bli ännu bättre. Vi garanterar dig att du kommer att växa i din yrkesroll.

Du kommer att få arbeta med en mängd roliga och utmanande uppdrag och du blir en viktig del i att skapa innovativa digitala lösningar och resultat. Du gör det tillsammans med dina arbetskompisar som är prestigelösa och drivna människor som sitter i en kreativ miljö i centrala Karlstad.

Webbteamet består i dagsläget av webb- och UX-designers, frontendutvecklare, projektledare, fullstackutvecklare och strateg.

Som anställd på Advant får du bland annat

  • Varvet – vi sitter i en nyrenoverad båtsvarvslokal där charmen från det gamla kombineras med det moderna. Vi har gångavstånd in till centrum och bara några meter bort finns Vänern.
  • Flexibelt arbete – hos Advant har du möjlighet att påverka dina arbetstider i stor utsträckning och själv välja när du vill jobba hemifrån eller från kontoret.
  • Trygghet – alla fastanställda på Advant har tillgång till privat sjukvårdsförsäkring om olyckan skulle vara framme. Som fastanställd har du även tjänstepensionsavsättning via SEB. Självklart täcks du även av TFA och TGL.
  • Kompetensutveckling – som fastanställd ges du möjlighet att utvecklas inom ett eller flera utvalda områden utöver den normala utvecklingen. Utvecklingsplanen bestäms i början av varje nytt år där du har stor möjlighet att kunna påverka din egen plan.
  • Bonus och friskvård – alla fastanställda på Advant har en del i företagets gemensamhetsbonus där du har flera valmöjligheter i hur den ska plockas ut. Du har även tillgång till ett friskvårdsbidrag som du själv väljer vad det ska användas till.
  • Barometer – på våra barometrar som regelbundet hålls mellan dig och din närmaste chef, diskuterar vi mående, stress, aktuella ämnen och framtid. Den individuella utvecklingsplanen följs upp och det ges utrymme till att lyfta övriga frågor.
  • Umgänge och kickoffer – en av de saker som ligger till grund för Advants framgång är den familjära stämningen och våra fantastiska medarbetare. Vi har återkommande happenings och kickoffer där vi umgås och skrattar ihop.

Övrigt

Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

Tjänsten är tillsvidare och heltid, provanställning tillämpas.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande från och med 2021-05-01, så vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt. Vi ser gärna att du kan starta hos oss omgående.

Är du intresserad?

Skicka då in din ansökan via formuläret på vår webb, längst ner på sidan. Glöm inte att bifoga:

  • Ett personligt brev
  • CV
  • Portfolio

Kontakt

Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta mig:
Stefan Berg (vice vd/ekonomi- och personalchef)
stefan@advant.se eller 070-335 19 78.

Stefan Berg

Vice vd/ekonomi- och personalchef

+46 (0)70-335 19 78
stefan@advant.se

Advant
Kanikenäsbanken 29
65214, Karlstad

+46(0)54- 22 00 50

info@advant.se

http://www.advant.se/