– Hos oss på Sogeti är ambitionsnivån och engagemanget i det vi gör, minst lika högt som det är i tak!

Hela Sverige som spelplats?

Vi söker nu efter dig som vill ta dig an en unik utmaning i karriären tillsammans med kollegorna i H E L A Sverige, och resten av Talent Acquisition teamet på Sogeti. Det spelar alltså ingen roll var du bor, men det kommer vara många kontaktytor och du får tillsammans med dina key stakeholders möjligheten att forma rollen!

Vad ska du göra?

Vi vill att fler ska få möjligheten att arbeta hos oss och söker nu efter en senior TA Partner som kommer att identifiera och attrahera allt från testare och utvecklare till lösningsarkitekter och projektledare, seniora och juniora, kvinnor och män, svensktalande och engelsktalande, och du kommer att träffa många spännande personer, både internt och externt!

Som TA partner (rekryterare) kommer du själv att sätta strukturen för ditt arbete. Rekrytering inom IT-branschen är allt annat än lätt, men det vet du redan. Du tar glatt an utmaningen och tycker att du genom ett kreativt sätt kan hitta nya vägar att identifiera och attrahera de bästa kandidaterna utifrån våra behov. Arbetet kommer lägga stor tyngd på search och driva rekryteringsprocessen framåt tillsammans med rekryterande teamchefer – du ÄLSKAR därför att vara spindeln i nätet!

För att vi ska nå våra mål behöver vi lyckas med uppsökande rekrytering/search, genomföra intervjuer, samla in tips från våra anställda samt öka vår synlighet mot kandidatmarknaden.

I vårt TA team, som är en nationell funktion, men med lokal närvaro på våra 8 regioner, så värdesätter vi av att att ha kul tillsammans, sharing is caring är vårt mantra och såklart är alla resultatdrivna!

Din nästa ledare

´Du får stor påverkansgrad och delaktighet i de beslut som tas på våra nationella Key Accounts i Sverige. Som TA Partner ger jag dig ett stort fritt eget ansvar men finns alltid närvarande när så behövs och jag kommer brinna för att se framgången hos dig. Ditt team och kollegor är kompetenta, erfarna och har hög ambitions- och kvalitetsnivå. Min målsättning är att du ska trivas som rekryterare i vårt team!´hälsar Nathalie, Head of Talent Acquisition Sverige. Kolla in här om ni vill se lite mer om oss: Nathalie pratar om rekrytering – YouTube

Vem är du?

Vi söker dig som troligen har arbetat som TA specialist/partner, rekryterare eller kandidatansvarig mot IT-branschen.

• För att lyckas i rollen behöver du arbeta strukturerat, proaktivt och ha inställningen att kvantitet leder till kvalitet
• Troligtvis är du kreativ och kommer på nya sätt hur vi kan anställa de bästa blivande Sogetiarna på ett energifyllt sätt
• Du trivs på sociala medier och har en vilja att skapa resultat och kommer att samarbeta med våra duktiga ledare som du ibland behöver ifrågasätta, ställa krav på och lära dig av
• Du får gärna vara duktig på IT, eller i alla fall känna till skillnaden mellan Java och JavaScript, eller veta hur C# uttalas
• Viktigast av allt är att du trivs med att träffa människor och vill uppnå goda resultat tillsammans med ett härligt gäng
• Är energisk, hungrig och inte rädd för att ta plats samt ställa krav

Rollen är heltid, Start ASAP.

Känner du igen dig och tycker att det här vore spännande? Skicka in en ansökan till oss där du beskriver vem du är, vilka relevanta erfarenheter du har och vad du kan bidra med till oss i TA teamet på Sogeti! Urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan snarast. Det tar bara någon minut och du kan ansöka direkt via din LinkedIn-profil eller via denna länk.

Hoppas vi hörs, Mvh Nathalie