Vi är stolta över våra kunder. För vad de säger och levererar. För att de vågar satsa på lösningar som inte alltid är enkla. Och för hur engagerade de blir i samarbetet. De kommer med ett problem och vi löser det – tillsammans.

Självklart är vi även stolta över oss själva. För att vi står upp för vad vi tror på och säger saker som de är. För att vi vägrar acceptera oanvändbara system som bara kostar pengar. Och för att vi tackar nej till uppdrag som inte känns bra i magen.

LearningWell har alltid utvecklats utifrån ett gräsrotsperspektiv, trots att vi nu har över 50 anställda. Med det menar vi att det faktiskt är de anställda som är med och bestämmer vad vi ska göra – och hur det ska göras. Vi förväntar oss att alla medarbetare, även de nyanställda, är en aktiv del i företagets utveckling.

I grunden är vi it-konsulter med fyra kontor i Sverige och kunder över hela världen. Kunderna kallar oss för djup-kompetens-specialister. Kanske är det för att vi bygger saker som omvärldsbevakningssystem till europeiska försvarsmakter, och rfid-system som har vunnit priser världen över och blivit en de facto-standard för järnvägen i Europa.